商道高手九游版

商道高手九游版是一款贴合现实设计的商战逆袭角色扮演手游。如果你想体验从穷小子逆袭成为总裁的快感那就一定不能错过这款手游，这里为你打造了一个超拟真的总裁养成模拟游戏，在里面你将变身成初入职场的小白人员经过努力一步步逆袭成长为商业大佬。这款游戏中为你提供了很多的机会让你不断的发展和成长，在这里你需要努力学习公司经营模式、合理制定各种人才引进计划、招募众多精英人才为你的公司带来效益。而且游戏中还有众多美女秘书将与你一同共事哦，她们将共同为公司发展作出努力，一起建造属于你的商业帝国。
在商道高手九游版游戏中你可以走上逆袭人生的热血之旅，一步步实现财富积累建立最强大的商业帝国。在经营时一定要培养独到老辣的眼光，抓准合适的时机来投资新型产业因为这会给你带来意想不到的丰厚收益。在游戏中你还可以与业界大佬组建商会联盟，共谋经济发展努力让自己的公司成功上市获取更多的收益。由于这是一款设定非常贴合现实世界的手游，在这里可能会踩不少坑所以一定要仔细分辨，无论下什么决策都要冷静分析不要意气用事，这样最终你才能在这里见证属于你的商业帝国一步步崛起并且拥有众多财富以及声望。最后，如果你想体验一段不一样的的人生就快来本站下载商道高手九游版游戏吧！

游戏特色

1、全新的模拟养成玩法
白手起家艰难创业，开启创业之路，逐步提高赚钱能力与扩张商业帝国。
2、简约清晰的游戏界面
采用了逼真的写实风格，让游戏有了更强的代入感和沉浸感。
3、各种暖心互动的社交模式
充当伯乐寻千里马，加强员工羁绊，让人感受到无比乐趣的挑战模式。
4、无比贴近现实的设定
总裁秘书美女团，精英美人能力强，每日为你安排好行程，无比贴近现实的设定。
5、极具沉浸式的剧情
解锁隐藏剧情，开启丰富的奋斗路，自由开放的剧情设定，展现自我。

商道高手九游版新手攻略

一、基因缴纳玩法
近期人才市场又引进新成员了--基因胶囊！
关于人才市场，游戏初期和后期我们该如何有效利用，避免盲目浪费人脉资源。
前期玩家们为了筹备冲榜活动，不惜一切提升自身实力和赚钱速度，不仅是橙色人才，每一个紫色人才也都是我们所需的，所以在人才市场中人才碎片的选择相对比较广。通过人脉购买的橙色碎片必买，紫色碎片和蓝色碎片只要是我们未拥有该人才都需求尽快购买，主要是为了前期快速提升我们的实力。如果考虑购买钻石碎片的话，只购买橙色碎片。

到了游戏后期，紫色人才渐渐失去上阵的机会，我们购买倾向基本都是橙色碎片，还有部分高星的紫色碎片，切勿浪费多余的人脉资源。如果刷新出6折的钻石橙色碎片也可以考虑入手，还是比较划算的。

在我们身份达到150级后人才市场就可以刷新出基因胶囊了，基因胶囊是提升实力的重要资源，也是非常珍贵的资源

目前人才市场可以通过刷新出：400人脉=1000基因胶囊，100钻石=1000基因胶囊，900钻石=10000基因胶囊。人脉基因胶囊那肯定是必买，钻石基因胶囊根据自身材料酌情购买。

最后给大家科普个商道高手里面的人才市场小知识，人才市场道具名称右边的小红旗表示我们背包里拥有该道具。
二、手把手教你养猪致富
最近再次掀起了全民养猪换拉法的高潮，真可谓是与幸运转盘并列存在的超级良心活动。今天手把手的教给大家如何养猪致富，首先猪的品种和等级价值决定了我们的最低标准也要有4只鹿猪作为循坏的种猪（养猪场最多养6只，所以要留2个位置生小猪），如果能有4只羊毛猪循环更好。

首先领取起步资金，买2头粉猪，4头100钻石的黑猪，（粉猪60分钟成年直接卖掉即可，苍蝇腿也是肉，养猪场有空位的时候不要放过），4头黑猪成年后，交配生出来的鹿猪保留，生的黑猪则养大卖掉。

养猪的第一天，建议把两种猪饲料、繁殖激素全部买满，争取24小时内拥有4只鹿猪。


4只鹿猪生的鹿猪和羊毛猪，两者成熟的时间有一点差距，尽量把饲料留给羊毛猪，保持二者时间差距不大，同时与繁殖的时间尽量保持一致。

后续最好保留4只羊毛猪作为循环的种猪，这样在时间上不会太累太肝，也提高了10%几率出羊毛猪。

在商道高手养猪活动的最后一天的最后几个小时，要把所有的猪都卖掉，然后去商店换取红车拉法以及橙人书等高级物品。

商道高手九游版人才培养攻略

1、游戏内已经放出的橙色人才有26个，传统橙18个，高级中国籍橙4个，高级日韩籍橙4个，高级橙色人才比传统的橙色人才属性成长要高，羁绊属性也要高，有能力的土豪当然是围绕这些高级橙的羁绊去选择发展阵容，普通玩家就根据传统橙搭配易得紫人才去选择发展阵容。

2、正常来说高星级的人才优于羁绊激活的人才，同时有的人才我们又需要根据羁绊去选择性发展。

3、阵容完善后我们该如何去发展
4、现在一个固定阵容与队伍实力挂钩的主要是座驾和助理，当然了还包括人才的等级，座驾则需要齿轮和铝合金去提升，助理需要助理经验去提升，人才等级需要金币，这些资源都是有限的。根据目前的游戏玩法阵容提升主要有两个方向，一个是主升队伍，一个是均升队伍，顾名思义很好理解。
主升队伍就是主升1队2队和3队或者就只有1、2队(每队5人)，4、5两队则基本不顾及。这么做主要应对矿场抢矿和金融峰会，矿场就不用我解释了。金融峰会排位赛需要体现整个阵容的实力之和，淘汰赛才会涉及前三个队伍，但是对于能进入淘汰赛的玩家排位赛基本不用考虑全阵容实力如何，更重要的是淘汰赛阶段，就算晋级了淘汰赛打不好那也没什么用，所以金融峰会更应考虑的是前三个队伍的实力。

5、均升队伍就是整个上阵阵容的人才有梯度的均衡提升实力，不着重于一队二队的提升。因为我们的座驾和助理都是根据人才基础实力按比例去增加实力的，根据这一点，将我们有限的资源(铝合金、助理经验等)按性价比(消耗的资源值/增加的实力/消耗的资源值)去用在上阵的人才身上。这么做的好处就是可以最大化提升我们的实力面板值。
6、如下图座驾强化1级实力增加535643，则性价比即为535643/500000

7、再如下图助理提升1级增加572886实力，则性价比即为572886/31000
8、两种阵容发展有利有弊，不过目前绝大多数玩家都是采用主升的方式，除非你想纯粹的提升自己的实力面板，排行榜实力好看一点，但是实战性貌似不强。

商道高手九游版建筑升级攻略

好多人问建筑怎么升，怎么发展才能秒赚更多？下面小编就和大家分享一篇建筑升级攻略，希望对大家有所帮助。
建筑最好的升法是5个13，5个11，后面橙色人才的建筑再补12，215章卡主线，卡主线之前全开建筑。前期没必要升14 ，因为10级以上建筑加成都是16000倍 ，越升高建筑卡越多，加的秒赚很少，得不偿失。1级建筑到11级建筑需要555个建筑卡，放紫色600级人才，赚钱速度能达到30－40亿，前期13升14需要510建筑卡 ，加的秒赚不会超过30亿 ，可以等人才起来了再补14。附上本人秒赚，这等级还没15级建筑。最高就三个14。

先开5个13，5个11。另外再说一下后面怎么升。橙人和红人加起来有30个，5个13放星级比较高的人才，然后多出来的星级低的橙红人才放的建筑补到12级，有几个紫人可以培养的，所以升1个12放培养的紫人。剩下紫色人才建筑不要管他。升好之后补一两个14，放一二队人才。升两个14之后已经到后期了，剩下的11级建筑可以升了 ，把紫色人才升到800级，把11级建筑都升到12级。升完紫色人才的建筑，这个时候早期的两个12补到13。然后看情况是补14还是把紫色人才建筑12升到13。大致就是这样一个升法。

总之，前期跟着任务开建筑，开5个建筑，不要开第六个建筑，5个建筑都到11级的时候开始只升3个建筑到13级，然后再把11级建筑补到13级，因为前期没有那么多人才。5个13升好之后，开始一个一个升11 ，升一个11就要不少时间，得到人才的速度绝对跟的上。紫色人才也有时间升级。最后成型5个13，5个11。这个时候开始补等级，可以把1队人才的建筑补到14级，这时候橙色人才基本上都有了，把两个11级建筑补到12，放低星橙人才和培养的紫色人才。最终卡主线之前建筑成14，13，13，13，13，12，12，11，11，11。卡主线之后就升不了建筑了，要打纵横，升海外。这时候升秘书，秘书服装，面具，服装都有加成，开的建筑越多加成越高。这个成型的建筑要好久都升不了！
秒赚情况，5个13，5个11是有800多亿，升到14，13，13，13，13，12，12，11，11，11一千亿以上。

游戏亮点

1、【职场白领、都市名媛 】
浪漫约会，精美礼物，结识各路美女丽人，邂逅一场魅力爱恋。
2、【商业互动 业界结盟】
建立商业联盟。互赢互利，共同抵御金融危机，成为行业领头羊。
3、【创业演练、人才猎聘】
招聘精英人才，把控企业经营。通过远程操控企业运行，时刻关注企业发展。
4、【商业运作、真实商场】
玩家化身投资大佬，商场纵横，体验商业魅力，投资的快感。

更新日志

v3.1091版本
1、更新新春版本